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Travail intersession

Le travail intersession multiplie par 4 l'efficacité de la formation et donne de l'élan pour l'étape suivante !

L’alternance de théorie et de mise en pratique est au coeur de toutes méthodes pédagogiques.

Les collaborateurs sont invités dans les travaux intersession à exploiter les concepts, principes et méthodes acquises lors des classes virtuelles.

Grâce à un outil virtuel de gestion centralisée des formations (Teams), chaque participant a accès aux tests, business cases, jeux de rôles, vidéos quiz,  itinéraires retail etc.

Les équipes peuvent préparer leurs travaux en s’appuyant sur un coach si besoin et auprès de leur “buddy”, compagnon formation.

Les résultats sont débriefés lors de la prochaine classe virtuelle et ce tour de table permet d’introduire la séquence suivante de façon participative.

Nos experts puisent dans des formats au plus proche des situations rencontrées sur le terrain, avec des activités adaptées :

  • Jeux de mise en situation
  • Études de cas
  • Business cases
  • Analyses de performances
  • etc…

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