Modalités
Workshop
Formation en salle, 100% réinventée dans la learning experience !
Mise à Jour – COVID 19 : le lancement d’une Classroom se réalise dans le respect des règles sanitaires.
Workshop, notre vision de la formation en présenciel
La formation en salle s’inscrit dans une Learning Expérience.
C’est-à-dire qu’elle intervient alors que les participants ont fait un point sur leurs pratiques actuelles, ont suivi des modules de e-learning ou video learning et ont éventuellement participé à des classes virtuelles.
La « salle de formation » n’est plus le lieu où l’on délivre un savoir mais plutôt un espace pour s’entraîner et expérimenter des contenus vus avant la session.
Le lieu est donc fondamental et nos espaces invitent à la créativité, la réflexion, l’émulation et la nouveauté.
C’est un moment unique et précieux au cours duquel les équipes se retrouvent et vivent une expérience unique.
Nos dispositifs Workshop
Nous déployons différents dispositifs pour expérimenter en présenciel :
- ateliers de brainstorming
- jeux de rôles
- coaching entre pairs
- intervention de partenaires inspirants
- jeux créatifs en groupe
- cas pratiques en collectif
- media training
- design thinking
- autres…
L’efficacité d’une formation en salle lorsqu’elle s’inscrit dans un parcours « avant-après » est multipliée par 4.
Martin
IT manager (groupe de luxe)
Quand on a un poste au niveau du groupe, on ne pense pas forcément à se former en présence des équipes retail. J'ai suivi une formation à distance avec des personnes d'univers et d'enseignes très différents. J'ai pu développer mes compétences en management tout en découvrant le métier des boutiques, qui me semblait au départ très différent.
Laura
Directrice régionale (univers de la maison)
En quelques jours, j'ai appris les meilleures méthodes pour gérer une région, prioriser mes visites, gérer à distance et développer mon leadership. J'ai eu la chance d'être coaché lors des visites et je ne savais pas que le métier de DR pouvait s'apprendre.
Marcel
Responsable de boutique (horlogerie)
Les formateurs et les outils proposés sont un vrai plus. Être manager ne s'improvise pas. La formation est une bonne réponse aux problèmes que nous rencontrons quotidiennement sur le terrain. Je pense que je me suis vraiment enrichi en tant que manager. Et je ressens que mes collègues l'ont bien vu !
Emma
Vendeuse en boutique (lingerie)
Mon entreprise m'a offert la possibilité de suivre une formation de futur manager. Pendant un an, j'ai suivi des modules de formation avec un groupe de 12 vendeurs. Au final, j'ai obtenu un diplôme de niveau bac+2, alors que je n'avais que le baccalauréat. J'ai passé une année inoubliable !