02Les 4 étapes pour construire une équipe performante

Préambule

Nos programmes de développement des compétences s’adressent uniquement aux formations intra-entreprises c’est-à-dire pour des salariés appartenant à une même entreprise.

Prérequis

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant développer de nouvelles compétences dans les métiers de la vente. Aucun diplôme n’est requis, une expérience de 2 ans minimum est souhaitable.

Objectifs

Des modules pour développer des compétences approfondies :

  • Identifier à quel niveau de performance se trouve son équipe
  • S’appuyer sur chaque collaborateur pour faire grandir le groupe
  • Graduer son action managériale

Programme

  • Découvrir ses forces et ses talents pour développer la performance dans une équipe
  • Faire un point sur ses pratiques actuelles et celles de son équipe
  • Définir ce qu’est une équipe versus un groupe
  • S’aider du modèle de Belbin pour définir 9 typologies de collaborateurs
  • Collaborer avec des équipes orientées Réflexion, Action et/ou Relation
  • S’appuyer sur les bons profils en fonction des situations et des projets
  • Faire travailler ensemble en créant des groupes projets et des ateliers de réflexion
  • Comprendre la dynamique d’équipe selon Tuckman : forming – storming- norming-performing
  • Amener son équipe vers les 4 paliers de performance de façon graduelle et maîtrisée
  • Mettre en œuvre les fondamentaux de la confiance selon Brent Gleeson

Méthodes mobilisées

Cette formation se déroule selon le rythme suivant : 4 classes de 1h30 à distance.

Les sessions à distance intègrent des classes virtuelles, tests, travaux intersessions, coaching et video learning en option.

 

Modalités d'évaluation

Cette formation inclut un test de connaissances avant la formation. Il permet d’évaluer le niveau de départ des apprenants. L’assessment est mesuré par un score compris entre 1 à 5.

À l’issue de la formation, les participants renseignent le même questionnaire. Un nouveau score apparaît ainsi qu’un pourcentage de progression. Les participants mesurent ainsi clairement le chemin parcouru et définissent leur plan d’action.

Il est possible d’accéder à un debriefing individuel en option.

Durée de la formation

6h00

Modalités d'accès

Nos formations exclusivement intra-entreprises sont organisées et planifiées à la demande.

Le démarrage des formations s’effectue un mois après la signature des conventions.

Tarifs

A partir de

1600€

Nos tarifs pour cette formation débutent à partir de 1600€ par jour et par groupe.

Pour plus d’informations sur les tarifs de cette formation, veuillez nous contacter.

Accessibilité handicap

Cette formation est accessible pour toute personne en situation de handicap.

Voir nos conditions d’Accessibilité Handicap.