04Manager les générations XYZ

Préambule

Nos programmes de développement des compétences s’adressent uniquement aux formations intra-entreprises c’est-à-dire pour des salariés appartenant à une même entreprise.

Prérequis

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant approfondir ses connaissances actuelles des métiers de la vente. Aucun diplôme n’est requis, une expérience de 1 an minimum est souhaitable.

Objectifs

Des modules pour approfondir ses connaissances :

  • Faire de l’évaluation des collaborateurs un moment privilégié
  • Préparer, mener et accompagner un entretien d’évaluation
  • Engager une démarche de développement de compétences

Programme

  • Réaliser un quiz de connaissances sur les générations
  • Encadrer 4 générations côte à côte : baby boomers, zappeurs, adulescents et millenials
  • Comprendre les particularités de chaque génération classées en X Y Z
  • Développer son agilité et son style pour répondre aux attentes de chaque génération
  • Apporter des réponses concrètes aux impatiences des jeunes générations
  • Manager des millenials en quête de sens qui vivent dans l’instant et apprennent dans l’action
  • Aborder le style direct des nouvelles générations
  • S’aider des outils digitaux pour créer et animer une communauté
  • Appréhender l’impact de la crise sanitaire sur chaque génération

Méthodes mobilisées

Cette formation se déroule selon le rythme suivant : 4 classes de 1h30 à distance + 0,5 h de retour d’expérience.

Les sessions à distance intègrent des classes virtuelles, tests, travaux intersessions, coaching et video learning en option.

 

Modalités d'évaluation

Cette formation inclut un test de connaissances avant la formation. Il permet d’évaluer le niveau de départ des apprenants. L’assessment est mesuré par un score compris entre 1 à 5.

À l’issue de la formation, les participants renseignent le même questionnaire. Un nouveau score apparaît ainsi qu’un pourcentage de progression. Les participants mesurent ainsi clairement le chemin parcouru et définissent leur plan d’action.

Il est possible d’accéder à un debriefing individuel en option.

Durée de la formation

6h30

Modalités d'accès

Nos formations exclusivement intra-entreprises sont organisées et planifiées à la demande.

Le démarrage des formations s’effectue un mois après la signature des conventions.

Tarifs

A partir de

1600€

Nos tarifs pour cette formation débutent à partir de 1600€ par jour et par groupe.

Pour plus d’informations sur les tarifs de cette formation, veuillez nous contacter.

Accessibilité handicap

Cette formation est accessible pour toute personne en situation de handicap.

Voir nos conditions d’Accessibilité Handicap.