02Réussir un entretien de revue de performance

Préambule

Nos programmes de développement des compétences s’adressent uniquement aux formations intra-entreprises c’est-à-dire pour des salariés appartenant à une même entreprise.

Prérequis

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant approfondir ses connaissances actuelles des métiers de la vente. Aucun diplôme n’est requis, une expérience de 1 an minimum est souhaitable.

Objectifs

Des modules pour approfondir ses connaissances :

  • Identifier les moments clés d’un entretien de face-à-face
  • Comprendre comment chaque collaborateur fonctionne et s’adapter
  • Développer les performances de son équipe

Programme

  • Découvrir son tempérament managérial grâce au test DISC
  • Faire un point sur ses pratiques actuelles
  • Analyser une étude sur les sources de motivation des équipes
  • Diagnostiquer les résultats d’un collaborateur
  • Réussir un entretien de face-à-faire
  • Comprendre l’équation Performance = Compétence X Motivation
  • Adapter son style de management et ses actions pour chaque niveau d’autonomie
  • S’accorder sur les raisons de sous-performance
  • Utiliser la méthode DESC pour donner de la vitalité à son entretien
  • Identifier des sources de démotivation et agir
  • Faire parler l’autre de ses émotions

Méthodes mobilisées

Cette formation se déroule selon le rythme suivant : 4 classes de 1h30 à distance + 1 h de retour d’expérience ou une journée en salle + 0,5h de retour d’expérience.

Les sessions à distance intègrent des classes virtuelles, tests, travaux intersessions, coaching et video learning en option. Les sessions en salle peuvent avoir lieu en France entière.

Modalités d'évaluation

Cette formation inclut un test de connaissances avant la formation. Il permet d’évaluer le niveau de départ des apprenants. L’assessment est mesuré par un score compris entre 1 à 5.

À l’issue de la formation, les participants renseignent le même questionnaire. Un nouveau score apparaît ainsi qu’un pourcentage de progression. Les participants mesurent ainsi clairement le chemin parcouru et définissent leur plan d’action.

Il est possible d’accéder à un debriefing individuel en option.

Durée de la formation

7h30

Modalités d'accès

Nos formations exclusivement intra-entreprises sont organisées et planifiées à la demande.

Le démarrage des formations s’effectue un mois après la signature des conventions.

Tarifs

A partir de

1600€

Nos tarifs pour cette formation débutent à partir de 1600€ par jour et par groupe.

Pour plus d’informations sur les tarifs de cette formation, veuillez nous contacter.

Accessibilité handicap

Cette formation est accessible pour toute personne en situation de handicap.

Voir nos conditions d’Accessibilité Handicap.