Offres
Proposer un parcours certifiant pour les vendeurs
Nous proposons un parcours de certifiant de formation professionnelle pour les vendeurs.
Cette formation s’adresse à toute personne qui souhaite maîtriser le métier de vendeur en magasin.
Les équipiers ont généralement appris leur métier sur le terrain. Proposer une formation certifiante leur offre la possibilité de valider les acquis
L’obtention d’une certification niveau BAC est valorisante pour des personnes qui ne sont pas nécessairement détentrice d’un diplôme. Elle marque l’investissement de l’enseigne sur les talents de demain.
Par ailleurs, il existe une fort turn-over sur les métiers de la vente. La création de filière d’excellence fidélise et développe le sentiment d’appartenance à l’entreprise. Le financement d’un parcours est moins coûteux et moins risqué qu’un recrutement externe.
Accueillir et conseiller le client, s’assurer du bon état marchand du lieu de vente tenir le merchandising, suivre les stocks, préparer les soldes, connaitre les indicateurs commerciaux et gérer son planning : autant de fondamentaux précieux pour challenger et valider des mois d’expérience sur le terrain.
La formation se conclue par un passage devant un jury final, composés uniquement de professionnels. Pour cela, un dossier professionnel doit être préparé. Notre parcours inclut l’accompagnement à la rédaction et un coaching individuel suivi.
Faire grandir les équipes est un message fort partagé aux équipes.
Nos dispositifs de formation certifiante pour les vendeurs
Un parcours certifiant, c’est d’abord une classe dédiée à votre marque qui pendant plusieurs mois va vivre une expérience unique : modules métiers, partages d’expériences, ateliers de découverte et passage devant un jury.
Chacun des collaborateurs bénéficie d’un auto-test avant et après la formation afin de déterminer son niveau personnel en début de parcours et son évolution ensuite. Les participants comprennent de cette manière le chemin qu’ils ont parcouru. Ils en tirent un plan d’action à mettre en œquiuvre directement sur la surface de vente.
Un séminaire d’ouverture et de fin de session est organisé pour célébrer ensemble la remise des diplômes. Un moment inoubliable et souvent empli d’émotions !
Le rythme d’apprentissage est de 2 à trois jours en Boutique École® et 3 semaines de pratique en magasin.
Une formule souple, adaptable pour l’entreprise et l’apprenant. Les modules sont adaptés au domaine d’activité de l’entreprise et à ses spécificités. Tous les supports sont aux couleurs de votre marque.
Nos parcours certifiants pour les vendeurs conseil
Martin
IT manager (groupe de luxe)
Quand on a un poste au niveau du groupe, on ne pense pas forcément à se former en présence des équipes retail. J'ai suivi une formation à distance avec des personnes d'univers et d'enseignes très différents. J'ai pu développer mes compétences en management tout en découvrant le métier des boutiques, qui me semblait au départ très différent.
Laura
Directrice régionale (univers de la maison)
En quelques jours, j'ai appris les meilleures méthodes pour gérer une région, prioriser mes visites, gérer à distance et développer mon leadership. J'ai eu la chance d'être coaché lors des visites et je ne savais pas que le métier de DR pouvait s'apprendre.
Marcel
Responsable de boutique (horlogerie)
Les formateurs et les outils proposés sont un vrai plus. Être manager ne s'improvise pas. La formation est une bonne réponse aux problèmes que nous rencontrons quotidiennement sur le terrain. Je pense que je me suis vraiment enrichi en tant que manager. Et je ressens que mes collègues l'ont bien vu !
Emma
Vendeuse en boutique (lingerie)
Mon entreprise m'a offert la possibilité de suivre une formation de futur manager. Pendant un an, j'ai suivi des modules de formation avec un groupe de 12 vendeurs. Au final, j'ai obtenu un diplôme de niveau bac+2, alors que je n'avais que le baccalauréat. J'ai passé une année inoubliable !