09Conduire le changement

Préambule

Nos programmes de développement des compétences s’adressent uniquement aux formations intra-entreprises c’est-à-dire pour des salariés appartenant à une même entreprise.

Prérequis

Cette formation s’adresse à tous les managers ayant déjà suivi une formation aux fondamentaux du management

Objectifs

Des modules pour développer des compétences approfondies :

  • Accompagner et piloter le changement dans un univers retail
  • Communiquer et créer une dynamique de changement
  • Anticiper et lever les résistances

Programme

  • Définir le changement
  • Connaître des marques et enseignes qui ont réussi leur changement
  • Cerner les entreprises qui n’ont pas pu changer et pourquoi
  • L’histoire du retail : une succession d’inventions et d’adaptation
  • Les changements dans une entreprise : « changements » ou « société du changement » ?
  • Les 5 ateliers expérientiels pour apprendre à changer
  • La notion de « pain and gain »
  • La résistance au changement
  • La courbe du deuil de Kubler-Ross
  • Faciliter le changement en communiquant
  • Nos différents cerveaux face au changement
  • Le rôle du manager dans les projets de transformation
  • Les 5 conditions de réussite : mobiliser, piloter, concrétiser, impliquer, former & coacher
  • Quelques outils efficaces pour les managers du retail : CNV, cycle d’autonomie et modèle de Tuckman

Méthodes mobilisées

Cette formation se déroule selon le rythme suivant : 4 classes de 1h30 à distance.

Les sessions à distance intègrent des classes virtuelles, tests, travaux intersessions, coaching et video learning en option.

Modalités d'évaluation

Cette formation inclut un test de connaissances avant la formation. Il permet d’évaluer le niveau de départ des apprenants. L’assessment est mesuré par un score compris entre 1 à 5.

À l’issue de la formation, les participants renseignent le même questionnaire. Un nouveau score apparaît ainsi qu’un pourcentage de progression. Les participants mesurent ainsi clairement le chemin parcouru et définissent leur plan d’action.

Il est possible d’accéder à un debriefing individuel en option.

Durée de la formation

7 heures

Modalités d'accès

Nos formations exclusivement intra-entreprises sont organisées et planifiées à la demande.

Le démarrage des formations s’effectue un mois après la signature des conventions.

Tarifs

A partir de

1600€

Nos tarifs pour cette formation débutent à partir de 1600€ par jour et par groupe.

Pour plus d’informations sur les tarifs de cette formation, veuillez nous contacter.

Accessibilité handicap

Cette formation est accessible pour toute personne en situation de handicap.

Voir nos conditions d’Accessibilité Handicap.