Préambule
Nos programmes de développement des compétences s’adressent uniquement aux formations intra-entreprises c’est-à-dire pour des salariés appartenant à une même entreprise.
Prérequis
Cette formation s’adresse à tous les managers ayant déjà suivi une formation aux fondamentaux du management.
Objectifs
Des modules pour développer des compétences approfondies :
- Comprendre les différentes étapes du développement des compétences
- Engager les équipes dans leur développement
- Gagner en leadership opérationnel
Programme
- Qu’est-ce qu’un collaborateur compétent ?
- Les 4 niveaux de compétences et de conscience
- Le cycle d’apprentissage d’un adulte
- Rappel de 3 fondamentaux du management : briefer, superviser, débriefer
- Le rôle clé du manager dans le cycle de développement : apprendre, accompagner et évaluer
- Les différents situations d’apprentissage : nouvel entrant, confirmé et l’expert
- Maîtriser la phase de positionnement et d’évaluation initiale
- Définir un plan de développement individualisé et SMART
- Les outils pour faire progresser : supports RH, formation, benchmark etc.
- Favoriser le développement par pairs
- Coacher et définir les marqueurs de développement
- Donner du feedback en terme d’impact (sur le point de vente, les collaborateurs et les clients)
- Gérer les situations délicates : découragement, peur, erreur d’orientation, frustration
- Débriefer et célébrer les victoires
Méthodes mobilisées
Cette formation se déroule selon le rythme suivant : 4 classes de 1h30 à distance.
Les sessions à distance intègrent des classes virtuelles, tests, travaux intersessions, coaching et video learning en option.
Modalités d'évaluation
Cette formation inclut un test de connaissances avant la formation. Il permet d’évaluer le niveau de départ des apprenants. L’assessment est mesuré par un score compris entre 1 à 5.
À l’issue de la formation, les participants renseignent le même questionnaire. Un nouveau score apparaît ainsi qu’un pourcentage de progression. Les participants mesurent ainsi clairement le chemin parcouru et définissent leur plan d’action.
Il est possible d’accéder à un debriefing individuel en option.
Durée de la formation
7 heures
Modalités d'accès
Nos formations exclusivement intra-entreprises sont organisées et planifiées à la demande.
Le démarrage des formations s’effectue un mois après la signature des conventions.
Tarifs
A partir de
1600€
Nos tarifs pour cette formation débutent à partir de 1600€ par jour et par groupe.
Pour plus d’informations sur les tarifs de cette formation, veuillez nous contacter.
Accessibilité handicap
Cette formation est accessible pour toute personne en situation de handicap.
Voir nos conditions d’Accessibilité Handicap.
