Comment proposer une expérience de formation toujours plus passionnante ? Cette question est au cœur de la réflexion des équipes formation des entreprises. Ensemble, nous allons voir au cours de ce webinar les tendances majeures de la formation continue dans les métiers de la vente en 2022. Au menu de ce webinar, Christophe Flous aborde…
Invité : Manuel Ancelet, Responsable Développement des Compétences, Bouygues Telecom L’Université d’Entreprise désigne une structure de développement des compétences intégrée permettant le recrutement, l’intégration et la formation de l’ensemble des équipes d’une même entreprise. Nous avons le plaisir de recevoir Manuel Ancelet, Responsable Développement des Compétences chez Bouygues Telecom. Manuel porte la responsabilité du développement…
Rythme d’apprentissage « entreprise » et « école », formation en magasin, apprentissage multicanal : découvrez comment nous réalisons l’orchestration d’un programme complet de formation des apprentis pour les plus grandes enseignes de retail. Un webinar de 40 minutes avec Christophe FLOUS, suivi d’une session de questions réponses en direct de 20 minutes.
Invité : Manuel Ancelet, Responsable Développement des Compétences, Bouygues Telecom L’Université d’Entreprise désigne une structure de développement des compétences intégrée permettant le recrutement, l’intégration et la formation de l’ensemble des équipes d’une même entreprise. Nous avons le plaisir de recevoir Manuel Ancelet, Responsable Développement des Compétences chez Bouygues Telecom. Manuel porte la responsabilité du développement…
Aujourd’hui, 84 % des clients de la génération Z attendent une expérience interactive et personnalisée en magasin. Développer un concept de design de points de vente est désormais synonyme de repenser son expérience client. Nous avons le plaisir d’inviter Luis Tomé, Directeur de l’Agence parisienne de Agema, qui nous partagera son expérience. Le groupe Agema…
Le test de personnalité est aujourd’hui largement utilisé par les équipes Learning & Development dans les entreprises. En effet, chaque parcours de formation doit débuter par une évaluation des connaissances et des compétences. Le test doit permettre de personnaliser l’accompagnement et les contenus de formation. Cependant, il arrive encore que les tests de personnalité ne…
Pour certains l’organisation libérée est une utopie, quand d’autres la mettent au cœur de leur culture d’entreprise. Bleu Libellule est un réseau de boutiques et de e-shop de produits professionnels de coiffure et d’esthétisme destinés aux particuliers. L’entreprise a décidé depuis plusieurs années de partager les responsabilités et de réorganiser le management dans une organisation…
