Delphine accompagne les entreprises dans leur processus de performance.

Le développement des compétences des collaborateurs étant un des leviers incontournables de cette performance, Delphine intervient auprès des différents acteurs en commençant par les directeurs de région et leurs managers d’équipe.

Delphine prône une alternance de méthodes pédagogiques pour stimuler le groupe et garder une dynamique.

Elle utilise son vécu de manager d’équipe de ventes, celui de capitaine d’équipe de basket, et sa pratique du théâtre amateur pour varier ses formations.