10 mois qui se cloturent merveilleusement bien. Avec 100% de réussite, nous avons fait fort. En plus, nous avons vécu ensemble une expérience humaine unique.La marque
Le besoin
La direction de l’enseigne souhaite donner la chance à ses collaborateurs d’accéder à un niveau de diplôme, à les faire évoluer dans le groupe et à s’appuyer sur eux pour le futur de l’entreprise.
Les programmes de formation
Le groupe de prêt-à porter féminin a décidé de mettre en place des parcours certifiants pour ses managers.
Un parcours crescendo du métier de « vendeur » au métier de manager
1 semaine = 1 thématique
Une richesse pédagogique créative alternant exposition, expérimentation et éducation
Une formation dans une Boutique Ecole® aux couleurs de l’entreprise
Une culture de l’engagement collectif
MARQUES DU GROUPE RÉUNIES
managers certifiés
de réussite devant les jurys
La création de la formation
Nous avons créé pour le groupe un programme de formation certifiante adapté à leur besoin et culture.
Nous sommes allés à la rencontre des différents acteurs en boutique : vendeurs, managers, responsables boutiques.
À partir de l’ADN du groupe, nous avons conçu conjointement un programme de formation sur mesure qui répond aux règles de l’obtention d’un titre certifiant.
Le plan de déploiement de la formation
L’évaluation des compétences acquises et la délibération sont réalisées par un Jury National et un Jury Professionnel habilité.
Pour connaître l’ensemble des modules, télécharger le use case en PDF.
